Das diabolische Puzzle

Als Führungsnachwuchs passende Teile kombinieren

Dieses Fahrgeschäft gefällt besonders:

  • Nachwuchsführungskräften

  • Gruppenleitern

Auf geht’s

  • Du hast die Leitung einer Gruppe übernommen, in der du zuvor selbst mitgearbeitet hast.

  • In vielen Abläufen arbeitest du auch jetzt noch mit.

  • Es fällt dir schwer, dich operativ zurückzunehmen und mehr zu delegieren, um deiner Führungsaufgabe gerechter zu werden.

Und Du fragst Dich?

  • Wie vermeide ich operatives Überengagement?

  • Was kann ich tun, um mehr an meine Gruppe zu delegieren?

  • Wie gelingt es mir, meine Rolle zu verändern?

Nein,

das ist nicht mein Problem.

Ja,

das kommt hin

Du hast die Wahl

1. Warteschlange

„Ich benötige noch Zeit zum Nachdenken. Ich steige noch nicht ein und lasse erst einmal alles so, wie es ist.“

2. Freifahrtschein

„Ich steige direkt ein und genieße meine Freifahrt!“
Du erhältst hier direkt eine mehrseitige SCHRITT-FÜR-SCHRITT-ANLEITUNG für deine Situation.

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Diese praxiserprobten Hinweise erleichtern dir dein Leben als Nachwuchsführungskraft deutlich. Du erfährst sofort, wie du mehr Klarheit im Tagesablauf hast und du kannst die praxiserprobten Hinweise direkt umsetzen.

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3. VIP-Ticket

„Ich schnalle mich an und starte durch. In dem Live-Gespräch mit Gunnar kläre ich mein dringendstes Problem im Projekt. Nach diesen 60 Minuten habe ich mehr Klarheit, ich weiß genau, wie ich strategisch vorgehe und was jetzt genau zu tun ist.“